Kanada Federal Nitelikli İşgören Programında Minimum Gerekli İş Tecrübesi Kuralı

Kanada federal nitelikli işgören programı (FSW) Kanada’nın en çok göçmen kabul eden programıdır.

Bu yazımızda bu programın başvuru kriterlerinen birisi olan minimum iş tecrübesi şartından bahsetmek istiyorum.

FSW programından başvurmak isteyen göçmen adayının en az bir senelik iş tecrübesinin olması gerekiyor.

Programa başvurmak için gerekli olan bu iş tecrübesinin kesintisiz bir şekilde en az bir senelik olması zorunlu.

Bir senelik iş tecrübesinin nasıl sağlanacağı ile ilgili detaylar Göçmenlik ve Mülteci Koruma Yönetmeliğinin (IRPR) 75’inci maddenin ikinci paragrafında açıklanmış.

Son on sene içinde edinilmiş bir senelik tam zamanlı (ya da ona denk olan yarım zamanlı iş süresinde) iş süresi aşağıdaki şekillerde karşılanabilir.

Gerekli iş tecrübesi aynı işte ve son on senede elde edinilmiş olmalıdır. Ayrıca yapılan işin karşılığında mutlaka ücret alınmış olmalıdır. Gönüllü yapılan işler ya da ücretsiz staj vs. süreleri kabul edilmemektedir.

Toplamda 1.560 saat (haftada en az 30 saat) olmak üzere en az 1 senelik kesintisiz çalışma olmalıdır. Bu süreye aşağıdaki üç şekilde ulaşılabilir:

-tam zamanlı bir işte çalışarak (haftada 30 saat olmak üzere 12 ay),

-buna denk olan yarım zamanlı iş (haftada 15 saat olmak üzere 24 ay),

-tam zamanlı birden fazla işte (haftada 30 saat olmak üzere 12 ay),

Bunu bir örnekle açıklayalım.

Mesela bir göçmen adayımızın kesintisiz 1 senelik iş tecürbesi olsun ve bu sürede NOC 5227 meslek kodunda 4 ay, 6312 meslek kodunda 3 ay ve 6211 meslek kodunda ise 5 ay çalışmış olsun. Bu durumda bu aday en az 1 senelik tam zamanlı iş tecrübesi kuralını yerine getirmiş olur mu?

Hayır. Yerine getirmiş olmaz. Her ne kadar adayımız tam zamanlı en az 1 senelik iş tecrübesine sahip olsa da bu süreyi üç farklı meslekte tamamlamış olması sorun yaratmaktadır. En az 1 senelik tam zamanlı iş tecrübesini aynı meslek kodunda göstermek gerekmektedir.